Лесной форум Гринпис

Здесь Вы можете обсудить "лесную" тему, задать вопрос специалистам по лесному хозяйству, лесной экологии, охране лесов.





Начать новую тему Ответить на тему   Список форумов » Новости » События, объявления, публикации
Показать сообщения за:  Поле сортировки  

Когда уже можно понять, подходит ли очередной руководитель Рослесхоза для занимаемой должности?
Опрос проводится до 15 авг 2020, 14:59
сразу, по биографии и былым заслугам 49%  49%  [ 147 ]
через две недели после назначения 1%  1%  [ 3 ]
через один месяц после назначения 4%  4%  [ 12 ]
через три месяца после назначения 5%  5%  [ 15 ]
через полгода после назначения 14%  14%  [ 42 ]
через год после назначения 19%  19%  [ 58 ]
через два года после назначения 3%  3%  [ 8 ]
через три года после назначения 2%  2%  [ 6 ]
через пять лет после назначения 2%  2%  [ 7 ]
Можно выбрать только 1 вариант ответа

Всего голосов : 298
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 26 июл 2020, 14:59 
Алексей Ярошенко, руководитель лесного отдела Гринпис

Сообщения: 35689

Как вы думаете, когда (через какое время после назначения) уже можно понять, подходит ли очередной руководитель Рослесхоза для занимаемой должности, то есть способен ли он сделать что-то важное и полезное для развития лесного хозяйства в России, или может только плыть по течению и как руководитель - безнадежен?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 27 июл 2020, 15:01 

Сообщения: 55

Интересный вопрос...) Может начать с того профильный ли специалист возглавляет отрасль и станет ясно сможет он что либо сделать или же нет!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 27 июл 2020, 15:21 
Алексей Ярошенко, руководитель лесного отдела Гринпис

Сообщения: 35689

Andrey1979 писал(а):
Может начать с того профильный ли специалист возглавляет отрасль и станет ясно сможет он что либо сделать или же нет!
Да, кажется, это самое очевидное решение. Но почему-то не для нашей власти. С 2002 года ни один руководитель Рослесхоза не был профильным специалистом с соответствующим образованием и опытом.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 28 июл 2020, 10:59 

Сообщения: 1059

Это наша Родина. А где у нас специалисты отрасли возглавляют? Вон специалист по батутам ракеты окропляет. Но самое хреновое я считаю это пристроенные дети, это вообще стрёмно как то.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 28 июл 2020, 16:10 

Сообщения: 53

Редактор новостей писал(а):
Andrey1979 писал(а):
Может начать с того профильный ли специалист возглавляет отрасль и станет ясно сможет он что либо сделать или же нет!
Да, кажется, это самое очевидное решение. Но почему-то не для нашей власти. С 2002 года ни один руководитель Рослесхоза не был профильным специалистом с соответствующим образованием и опытом.


Кручу-верчу, выиграть хочу... Профильники слишком много неудобных вопросов задают.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 28 июл 2020, 22:03 

Сообщения: 1599

Для меня очевидно, что в существующей системе управления лесами, неважно кого назначат руководителем Рослесхоза. Сохранение статус-кво - будет главной его задачей. Поэтому, не меняя систему, несколько странно ждать в действиях руководителя Рослесхоза чего-то "важного и полезного для развития лесного хозяйства".


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 29 июл 2020, 07:56 

Сообщения: 9536
Откуда: Челябинская область , Горно-заводская зона

Редактор новостей писал(а):
Andrey1979 писал(а):
Может начать с того профильный ли специалист возглавляет отрасль и станет ясно сможет он что либо сделать или же нет!
Да, кажется, это самое очевидное решение. Но почему-то не для нашей власти. С 2002 года ни один руководитель Рослесхоза не был профильным специалистом с соответствующим образованием и опытом.

1.Откуда уверенность что профильный специалист наведёт порядок в отрасли, при существующих ныне условиях?
2.Откуда уверенность что профильный специалист обязательно супер талантливый руководитель?

_________________
Произведение оптимизма на знание-величина постоянная


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 29 июл 2020, 21:45 

Сообщения: 22

собака лесная писал(а):
Редактор новостей писал(а):
Andrey1979 писал(а):
Может начать с того профильный ли специалист возглавляет отрасль и станет ясно сможет он что либо сделать или же нет!
Да, кажется, это самое очевидное решение. Но почему-то не для нашей власти. С 2002 года ни один руководитель Рослесхоза не был профильным специалистом с соответствующим образованием и опытом.

1.Откуда уверенность что профильный специалист наведёт порядок в отрасли, при существующих ныне условиях?
2.Откуда уверенность что профильный специалист обязательно супер талантливый руководитель?

Ну, не нанимают же тракториста на ТДТ-55 среди гинекологов (даже несмотря на то, что, временами, оба копаются в чреве).
Среди профильных специалистов явно больше шансов найти быстрей того, кто
- наведёт порядок в своей отрасли
- будет талантливым руководителем этой отрасли.
Но, правда, некоторые присутствующие явно считают наоборот


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 30 июл 2020, 18:41 

Сообщения: 630
Откуда: МЛТИ 1987 г; ЦНИИМЭ 1990 г; Вологодская обл.

Вопрос предполагает, что хвост виляет собакой. Как можно оценить работу человека если мы не знаем его целеполагания. Он что политик, и приходя на должность что то, кому то обещал? Тут только работодатель, ставивший перед ним цели и задачи, в состоянии определить соответствие должности. Как знать?! Может окружающая нас лесная действительность и была целью. Тогда успех очевиден. А может быть цель была и есть вполне благородная, но слишком обще сформулирована. На вроде как, "Ради всего хорошего и против всего дурного.". Тогда любой трижды обученный специалист обречен на провал. Это же все равно как "Поди туда не знаю куда, но что бы не возмущались и не бунтовали."
Мне видится, что каждый следующий призывается вовсе не развития для, а только ради ликвидации последствий трудов предшественника. Всепоглощенный этим конкретным делом, человек не замечает ухудшения общего положения в отрасли (или теперь это кластер).

_________________
Французов Александр Юрьевич
Лес дело темное, а при рассмотрении еще и непонятное.
https://xn--80aanazd3beje3a.xn--p1ai/les_texcarta.html


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 31 июл 2020, 09:32 

Сообщения: 9536
Откуда: Челябинская область , Горно-заводская зона

igm писал(а):
Ну, не нанимают же тракториста на ТДТ-55 среди гинекологов (даже несмотря на то, что, временами, оба копаются в чреве).
Среди профильных специалистов явно больше шансов найти быстрей того, кто
- наведёт порядок в своей отрасли
- будет талантливым руководителем этой отрасли.
Но, правда, некоторые присутствующие явно считают наоборот

1.Тракторист это исполнитель, а не руководитель.
Если трактор не работает и денег на его ремонт не предвидится, то не важно кто сидит за рычагами. Да хоть бабушка из гардероба, а трактор как стоял на месте, так и будет стоять и ржаветь дальше.
2.Пока что профильные специалисты это первые кандидаты "на отсидку", за "умелое руководство" в современных условиях...

_________________
Произведение оптимизма на знание-величина постоянная


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 10 ] 

Текущее время: 08 авг 2020, 08:27


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 49


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB
[ ]
Rambler's Top100